Hays

Projektleiter TGA/HLS (m/w/d)

  • Gelsenkirchen
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIO.JOBS – Kennziffer: 2298888

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Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung anspruchsvoller TGA-Projekte im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär
  • Führung und Koordination von Projektteams, Nachunternehmern, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten
  • Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und wirtschaftlichen Projekterfolg über alle Projektphasen hinweg
  • Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Auftraggebern, Behörden, Planung und Ausführung
  • Steuerung der Baustellenorganisation sowie Koordination der TGA-Gewerke vor Ort
  • Technische und wirtschaftliche Bewertung von Projektlösungen einschließlich Nachtrags- und Risikomanagement
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Vorschriften und Qualitätsstandards
  • Teilnahme an Projekt- und Baubesprechungen sowie Unterstützung bei technischen Sonderlösungen und komplexen Kalkulationen
  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Projektteams sowie Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Standards

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Alternativ abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLS mit mehrjähriger Berufserfahrung in der TGA-Bauleitung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung gebäudetechnischer Anlagen, idealerweise im Wohnungs- oder Gewerbebau
  • Fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung sowie im Vertrags- und Baurecht (VOB)
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
  • Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb Nordrhein-Westfalens

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Langfristige Perspektive bei einem wirtschaftlich stabilen Arbeitgeber
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheits- und Sportangebote

Gehaltsinformationen

  • Das Gehalt richtet sich nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.