Aufgaben
- Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
- Pflege und Unterstützung der Zeiterfassung
- Kommunikation mit dem Abrechnungsdienstleister
- Unterstützung und Erfassung im Organisationsmanagement
- Vertragsadministration (Erstellung, Pflege, Ablage)
- Bearbeitung des Bescheinigungswesens
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
-
Erste Berufserfahrung im HR- oder administrativen Umfeld
- Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Idealerweise Erfahrung mit SAP HR
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
