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Referent:in Fahrplan- und Kapazitätsmanagement
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Fahrplan- und Kapazitätsmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main).
Der Schwerpunkt dieser Stelle liegt auf der Kommunikation und Projektsteuerung in der Generalsanierung.
Deine Aufgaben:
- In dieser Position bist du verantwortlich für die Koordination und Planung von Terminen sowie die zeitliche Steuerung der Projekte in der Generalsanierung
- Dabei erstellst du aussagekräftige Projektberichte und übernimmst eigenständig die Entwicklung als auch die Implementierung effektiver Kommunikationsstrategien
- Du koordinierst die Abstimmungen zwischen den verschiedenen Abteilungen und stellst eine stringente Kommunikation sowie die Einhaltung von Zeitplänen sicher
- Interne wie externe Informationsveranstaltungen werden von dir, inklusive der Erstellung von entsprechenden Informationsmaterialien, vorbereitet und durchgeführt – du bist dabei Ansprechpartner:in für Fragen bzgl. der Umsetzung von Generalsanierungskonzepten
- Du informierst und kommunizierst in enger Abstimmung mit der verantwortlichen Kommunikationsabteilung, mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Verkehrsunternehmen, Behörden und Politik, zu allen fahrplanrelevanten Themen im Kontext der Generalsanierung
- Du erarbeitest Handlungs- und Lösungsvorschläge für Fragestellungen der fahrplanerischen und baubetrieblichen Umsetzung der Generalsanierungskonzepte
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Verkehrswissenschaftler:in, Kommunikationswissenschaftler:in, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaftler:in, oder eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
- Du verfügst über langjährige Erfahrung in der Abwicklung und Koordination von Projekten sowie im Bereich Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit/Public Relations
- Idealerweise kannst du bereits Kenntnisse der Gremienarbeit im Eisenbahnsektor oder in einem vergleichbaren Bereich nachweisen
- Deine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie Lösungs- und Zielorientierung helfen dir Stakeholder verschiedener Ebenen an einen Tisch zu holen und zu begeistern, du bist ein:e Teamplayer:in und Netzwerker:in mit einer ausgeprägten Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Komplexe Sachverhalte kannst du auf unterschiedlichen Ebenen verständlich darstellen und eigenständig lösen
- Belastbarkeit, Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit, Gestaltungswille und eine ausgeprägte Analyse- und Konzeptionsfähigkeit runden dein Profil ab
- Mit Softwareanwendungen wie MS Office, insbesondere PowerPoint und der damit verbundenen Erstellung adressatengerechter Präsentationen, kannst du routiniert umgehen
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Interessante Herausforderungen
Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.
Über uns
Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 53.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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