Vorstand (m/w/d)

Die Holding Diakonie WesT e. V. mit Sitz in Tecklenburg ist ein anerkannter sozialer Dienstleister und mit rund 1.500 Mitarbeitenden der größte diakonische Träger der Region. Sie umfasst die evangelischen Kirchenkreise Tecklenburg und Steinfurt-Coesfeld-Borken. Mit ihren Tochtergesellschaften (u. a. Ledder Werkstätten gGmbH und Haus Widum gGmbH) in der Eingliederungshilfe und Altenhilfe sowie weiteren Handlungsfeldern im Verein leistet die Holding für viele Menschen konkrete Unterstützungsleistungen
oder ermöglicht ihnen die Teilhabe an einem selbst bestimmten Leben.

Aufgabenbeschreibung:

• Sie verantworten die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtsteuerung der Holding.
• Insbesondere in den Bereichen Finanzen, Controlling sowie Gestaltung der digitalen Transformation
  wenden Sie Ihre Praxis- und Leitungserfahrung an.
• Angesichts komplexer wirtschaftlicher Rahmenbedingungen entwickeln Sie strategiegeleitet Lösungen,
  welche die Stabilität und Zukunftsfähigkeit der Diakonie WesT e. V. langfristig sichern.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und den Geschäftsleitungen sichern Sie auf Basis der
  Governance-Strukturen die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Diakonie WesT.
• Sie repräsentieren die Diakonie und Holding gegenüber allen wichtigen Stakeholdern.
• In Ihrer Funktion als Geschäftsführer (m/w/d) der Tochtergesellschaften Ledder Werkstätten gGmbH und
  Widum gGmbH gestalten Sie innerhalb der jeweiligen Geschäftsleitung deren strategische Weiterentwicklung.

Voraussetzungen:

• Die Arbeit der Diakonie WesT prägen Sie mit Haltung, Identifikation und den Unternehmenswerten.
• Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Ergebnisorientierung, hoher Umsetzungskompetenz
  und dem Bewusstsein, dass hinter jeder Zahl Menschen stehen.
• Sie verfügen über Erfahrungen auf Leitungsebene mit Verantwortung für größere Organisationen oder
  Unternehmensverbünde sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Controlling
  und Finanzen.
• Das Handlungsfeld Eingliederungshilfe und WfbM sollte Ihnen vertraut sein.
• Ihre Erfahrung im Umgang mit Aufsichtsgremien – idealerweise in der Sozialwirtschaft – zeichnet Sie aus.
• Einen klaren, partizipativen Führungsstil und eine hohe Kommunikationskompetenz bringen Sie ebenso mit.

Wir bieten:

• Eine Organisation mit klarer Wertebasis, hoher gesellschaftlicher Relevanz und langfristiger Perspektive – getragen
  von über 1.500 Mitarbeitenden, die täglich für die Menschen in der Region da sind
• Eine herausgehobene, sinnstiftende Führungsaufgabe mit großem Gestaltungspotenzial: Sie lenken zielorientiert
  im Austausch mit dem Verwaltungsrat und den Führungskräften die Weiterentwicklung der Holding mit ihren
  Gesellschaften; die digitalen Transformationsthemen haben Sie dabei immer im Fokus
• Eine Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Geschäftsleitungen in den Tochtergesellschaften
• Ein anspruchsvolles und vielseitiges Gestaltungsumfeld mit ansprechender Komplexität und kurzen Wegen